365企业助手

365企业助手

一、软件介绍

365 企业助手是一款为企业精心打造的高效便捷工具，旨在全方位助力企业运营，尤其在招聘板块表现卓越。它集成了众多实用功能，能有效解决企业在运营过程中面临的各类问题，提升企业的工作效率与管理水平，帮助企业在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。

通过该软件，企业能够便捷地管理职位信息，精准搜寻符合需求的人才，一键发送面试邀约，并详细查看求职者的应聘简历。以北海地区为例，它已为当地 3 万多家企业提供了优质的招聘服务，当地 90% 的企业都选择在此发布招聘信息，成为北海本地企业寻找优秀人才的不二之选，也为其他地区的企业招聘提供了高效的解决方案。

二、软件亮点

功能简洁高效：软件功能设计简洁明了，易于操作，企业用户无需复杂的学习过程，即可快速上手，大大提升了使用管理的效率，让企业能够将更多精力投入到核心业务中。

精准人才匹配：对人才按照工作类型和薪资进行细致分类，企业可以根据自身需求，快速筛选出符合条件的人才，提高招聘的准确度，减少招聘过程中的时间与精力浪费。

招聘流程简化：从查看人才简历、在线沟通，到发送面试邀请，整个招聘过程简单直接且高效。企业能够有效筛选人才，使人才竞争更加激烈，从而为企业选拔出更优秀的员工。

信息全面直观：企业可以详细查看人才的意向工作、薪资要求以及简历中的学习和工作经历等信息，全面了解人才各方面的能力，为专业考核提供充分依据，也便于企业更好地挖掘潜在人才。

企业展示便捷：软件支持展示企业详情，让求职者清晰了解企业的具体工作性质，使招聘过程更加透明、简单，有助于吸引到真正适合企业的人才。

三、注册流程

访问平台：打开 365 企业助手的官方网站或下载对应的 APP。若通过网页注册，在浏览器地址栏输入官方网址后进入首页；若使用 APP 注册，在手机应用商店搜索 “365 企业助手”，下载安装完成后打开应用。

点击注册：在平台首页或 APP 主界面的显眼位置，找到并点击 “注册” 按钮。

填写信息：

如实填写企业的相关信息，如企业名称、统一社会信用代码（或组织机构代码，部分平台可能要求上传相关证书照片进行验证）。这一步是为了确保企业信息的准确性和真实性，作为企业在平台上的唯一标识，方便后续业务操作与管理。

设置登录账号和密码。账号一般要求 6 - 20 个字符，之一位必须是字母，支持数字、字母和下划线的组合；密码则必须是 8 - 16 位，且必须包含字母、数字和特殊字符（如！等），以保障账号的安全性。

部分平台可能还需要填写办事人手机号，并完成短信验证码验证，一个办事人手机号通常只能注册一个账号。这有助于在后续操作中进行身份验证和信息提醒。

完成注册：仔细核对所填写的信息，确认无误后，点击 “提交” 或 “完成注册” 按钮。系统将对填写的信息进行审核，审核通过后，企业账号注册成功，即可使用注册的账号和密码登录 365 企业助手平台。

四、支持范围

从地域上看，目前 365 企业助手在北海地区应用广泛，为当地大量企业提供了招聘等服务。随着其影响力的不断扩大，也逐渐向其他地区拓展，越来越多不同地区的企业开始关注并使用该软件。

在企业类型方面，它适用于各类企业，无论是初创型企业急需招揽优秀人才搭建团队，还是成熟型企业为业务拓展补充新鲜血液，亦或是传统行业企业寻求转型所需的专业人才，都能在 365 企业助手上找到适合的招聘解决方案。同时，对于不同规模的企业，无论是小微企业还是大型集团公司，软件都能满足其在人才招聘及企业运营管理辅助方面的基本需求。

五、功能介绍

人才管理：

简历查看：企业可详细查看人才的简历信息，包括工作经历、专业技能、教育背景等，全面了解人才的个人能力，为筛选合适的候选人提供依据，以便进行新一轮的面试。

人才分类：软件将人才按工作类型和薪资进行分类，企业能够快速定位到符合特定要求的人才群体，提高招聘的精准度，节省筛选人才的时间和精力。

意向人才查看：企业可以查看对本企业感兴趣的人才信息，深入了解他们的意向，从中挖掘出符合企业需求的可用人才，提升人才管理能力。

沟通交流：

在线交流：企业能够与人才在线交流，在交流过程中了解人才的个人素质、处事能力等，给人才留下良好的企业印象，同时也为企业判断人才是否适合岗位提供参考。

电话沟通：支持在线拨打电话给人才，就专业知识进行更深入的交流，进一步了解人才的专业程度，以便更准确地评估人才与岗位的匹配度。

招聘流程推进：

面试邀请：企业在对人才进行大致了解后，可一键发送面试邀请，简化招聘流程，提高招聘效率，有助于企业更快地推进人才选拔工作，了解人才在实际面试场景中的表现和办事能力。

职位管理：企业可以对发布的职位信息进行管理，包括职位的编辑、下架、刷新等操作，确保职位信息的准确性和时效性，吸引更多合适的人才投递简历。

六、使用指南

初次登录：注册成功后，使用注册的账号和密码登录 365 企业助手。登录后，首先完善企业信息，如企业简介、经营范围、企业文化等内容，这些信息将展示给求职者，有助于吸引人才。同时，熟悉软件的界面布局，了解各个功能模块的位置和作用。

职位发布：点击 “职位管理” 模块，选择 “发布职位”。按照系统提示，详细填写职位名称、职位描述、任职要求、薪资待遇等信息。确保信息准确、清晰，以便吸引符合要求的人才投递简历。填写完成后，点击 “发布” 按钮，职位即可在平台上展示。

人才搜索：进入 “人才搜寻” 模块，可根据工作类型、薪资范围、学历等条件进行筛选搜索。也可以通过输入关键词（如专业名称、技能名称等）进行精准搜索。在搜索结果列表中，点击感兴趣的人才简历，查看详细信息。

沟通互动：对于有初步意向的人才，点击 “在线交流” 按钮，与人才进行沟通。若需要进一步深入交流，可点击 “电话沟通”，通过电话交流专业知识。在交流过程中，记录下人才的关键信息和表现。

面试邀请：当确定某个人才符合面试条件时，在人才简历页面点击 “发送面试邀请”，填写面试时间、地点等信息后，点击 “确认发送”。同时，也可以在 “面试邀请管理” 中查看邀请的发送状态和人才的反馈情况。

定期维护：定期登录软件，查看新投递的简历，及时回复求职者的咨询。对于已发布的职位，根据招聘进展情况进行刷新或下架操作。定期分析招聘数据，如人才投递量、面试转化率等，以便优化后续的招聘策略。